Я попал под сокращение и мне нужен совет. Ведь магазин бытовой техники не лучший вариант…

Всех приветствую! Прошу совета. Несколько лет отработал в торговой организации менеджером по продажам. Меня буквально с улицы взяли, случайно зашёл в первую попавшуюся контору, а там как раз открывалось дополнительное направление по поставкам товаров санитарно-гигиенического назначения.

Я попал под сокращение и мне нужен совет. Ведь магазин бытовой техники это не лучший вариант...

Я начинал практически с нуля, никаких внутренних баз для сбыта не было. Искал новых клиентов, заключал прибыльные контракты.
На тот момент выпускаемая продукция была никому не известна, и требовалось продвигать товар. За это время я наработал свою клиентскую базу, объём поставок у фирмы значительно вырос. Но потом дела в компании пошли не очень хорошо. Энергоресурсы и сырьё сильно подорожали, а цены, по которым мы продавали, оставались практически на прежнем уровне. Конкуренты не давали поднять.

Руководством было принято решение о сокращении части сотрудников. А тот объём обязанностей, которую они выполняли, раскидали на оставшихся работников. Под раздачу попали логисты, несколько операторов и пара менеджеров. В том числе и я.

Мои доводы о моём существенном вкладе в рост компании, и о том, что мне надо платить ипотеку никого не волновали. Директор сказал: «Ты парень молодой, детей нет, так что выкрутишься!» Я сначала расстроился, а потом подумал: «Всё это ерунда! Новое место я себе уж точно найду. С моим то опытом.»

Несколько месяцев бегал на собеседования. Многие говорили, что резюме у меня хорошее и моя кандидатура их устраивает. Обещали перезвонить, но так никто больше и не позвонил.

Денежная заначка стремительно уменьшалась. Каким-то чудом устроился консультантом в магазин бытовой техники. Такой вот карьерный спад, но кушать-то что-то надо?

Сначала вообще трудно было, ассортимент большой, незнакомый, я постоянно путался. На складе никакого порядка. Непонятно что и где лежит. Сейчас вроде основное запомнил, но бывают недоразумения. Куда без них. Ещё директор здесь довольно своеобразный.
Официально рабочий день начинается в 9.00, но мы должны обязательно прийти в 8.25, чтобы привлекательно расставить товары по полкам. За опоздания на несколько минут — сразу штраф.

Моя малейшая ошибка или покупатель вернул товар — лишение премии. За небольшие объёмы продаж — публичный разнос на планёрке. А ещё этот деспот некоторых заставляет вместо уборщицы убираться. Я не исключение. С работы нередко уходим позже на целый час. Пока кассу закроешь, пока всё доделаешь. Даже на обед бывает некогда сбегать. Какой-нибудь пирожок за пять минут съешь, и опять надо в торговый зал выходить.

Уже никаких сил нет! Недосып постоянный. Ладно бы при этом много денег платили, но зарплата довольно скромная. Особенно с учётом несправедливых вычетов. С надбавками тоже хитро. За впаривание некоторых товаров вроде идёт неплохой процент. Но таких позиций очень мало. В основном, бонус либо ниже 1 процента, или вообще отсутствует.

В итоге, не знаю, что и делать. Боюсь снова без работы остаться, если уволюсь. В том смысле, что устроиться сейчас на новое место сложно, а деньги очень нужны. Но с таким отношением руководства работать очень тяжело. Да и объём работы становится всё больше.

Вот думаю, увольняться или нет?

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: